Entgelttabelle Caritas 32 2013

Entgelttabelle Caritas 32 2013 – Wohlfahrtsverbände

Aktuell 2013

Gruppen

Gehaltsdaten

Minimum

1.919,89 €

Maximum

4.904,58 €

Gehaltstabelle Entgelttabelle Caritas 32 2013

Gruppe	Stufe 1	Stufe 2	Stufe 3	Stufe 4	Stufe 5	Stufe 6
E 3a	1.919,89 €	1.983,52 €	2.026,55 €	2.058,37 €	2.080,82 €	2.114,50 €
E 4a	1.964,13 €	2.111,86 €	2.250,33 €	2.544,61 €	2.619,63 €	2.758,09 €
E 7a	2.192,63 €	2.365,73 €	2.515,75 €	2.746,57 €	2.861,96 €	2.980,84 €
E 8a	2.365,73 €	2.515,75 €	2.642,71 €	2.746,57 €	2.936,98 €	3.115,86 €
E 9c	–	–	3.115,86 €	3.335,12 €	3.542,83 €	–
E 9b	–	–	2.838,89 €	3.208,16 €	3.335,12 €	–
E 9a	–	–	2.838,89 €	2.936,98 €	3.115,86 €	–
E 9d	–	–	3.208,16 €	3.496,68 €	3.727,47 €	–
E 10a	–	–	3.288,95 €	3.519,77 €	3.958,28 €	–
E 11a	–	–	3.404,35 €	3.750,55 €	4.252,55 €	–
E 11b	–	–	–	3.750,55 €	4.252,55 €	4.483,36 €
E 12a	–	–	3.750,55 €	4.154,47 €	4.673,78 €	4.904,58 €

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Häufige Fragen zu Entgelttabelle Caritas 32 2013

Was ist eine Besoldungsgruppe?

Die Besoldungsgruppe (z. B. A 9, E 5) bestimmt das Grundgehalt. Je höher die Gruppe, desto höher das Gehalt. Die Einstufung hängt von Qualifikation, Position und Aufgabenbereich ab.

Wie funktionieren die Stufen?

Innerhalb jeder Gruppe steigt man mit Berufserfahrung in höhere Stufen auf (alle 2–4 Jahre). Mit jeder Stufe erhöht sich das Gehalt.

Sind Zulagen und Familienzuschläge enthalten?

Die Tabelle zeigt das Grundgehalt. Zulagen und Familienzuschläge kommen je nach persönlicher Situation hinzu und sind oben separat aufgeführt.