Besoldung & Tarifverträge
des öffentlichen Dienstes

Der TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) regelt die Bezahlung der Angestellten von Bund und Kommunen. Der TV-L (Tarifvertrag für die Länder) gilt für Angestellte der Bundesländer. Beide Tarifverträge haben eine ähnliche Struktur mit Entgeltgruppen und Stufen, die Tabellenwerte unterscheiden sich jedoch.

Die Erfahrungsstufe im TVöD und TV-L richtet sich nach den einschlägigen Berufsjahren. Je nach Tarifvertrag und Entgeltgruppe steigen Sie automatisch in die nächsthöhere Stufe auf – in der Regel nach 1, 2, 3, 4, 6 oder 8 Jahren.

Die Besoldungsgruppe richtet sich nach Ihrem Amt und Ihrer Laufbahn. Von A2 (einfacher Dienst) bis A16 (höherer Dienst) sowie B, C, R und W für besondere Ämter (z. B. Minister, Richter, Professoren). Die genaue Zuordnung finden Sie in der jeweiligen Besoldungsordnung Ihres Bundeslandes.

Die Tariferhöhungen werden in regelmäßigen Tarifrunden zwischen Gewerkschaften (ver.di, GdP, GEW, IG BAU) und Arbeitgebern (Bund, VKA, TdL) ausgehandelt. Aktuelle Termine und Prozentsätze finden Sie auf unserer Seite unter Tarifrunden.

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