Logo
TV-L Aktuell

Tarifrunde TV-L 2021

Laufzeit

01.10.2021 – 30.09.2023 (24 Monate)

Tarifeinigung

29.11.2021

Beschäftigte

1.100.000

Entgelterhöhungen

2023 +2,800 % Entgelterhöhung 2023: +2,8%
2022 +0,000 % Entgelterhöhung 2022: Nullrunde

Chronologie

Pressemitteilung

Die Gewerkschaften geben die Forderungen zur Tarifrunde bekannt: +5,0%, mindestens 150 € im Gesundheitswesen: +300 € Auszubildende und Praktikanten: +100 € Laufzeit: 12 Monate Die Arbeitgeberseite, ve

Die Gewerkschaften geben die Forderungen zur Tarifrunde bekannt: +5,0%, mindestens 150 € im Gesundheitswesen: +300 € Auszubildende und Praktikanten: +100 € Laufzeit: 12 Monate Die Arbeitgeberseite, vertreten durch die Tarifgemeinschaft deutscher Länder unter Vorsitz des niedersächsischen Finanzministers Reinhold Hilbers, weist die Forderungen umgehend zurück. Pressemitteilung der Gewerkschaft ver.di Pressemitteilung der Tarifgemeinschaft deutscher Länder

Pressemitteilung

Die erste Verhandlungsrunde endet wie erwarten ohne Annäherung

Die erste Verhandlungsrunde endet wie erwarten ohne Annäherung. Pressemitteilung der Gewerkschaft ver.di

Schlichtung

Die folgende Tabelle zeigt die Forderungen von ver

Die folgende Tabelle zeigt die Forderungen von ver.di hinsichtlich Entgelt in den jeweiligen Tarifrunden verglichen mit dem späteren Tarifergebnis. Als Laufzeit wurden stets 12 Monate gefordert. Daher wird hier jeweils das Ergebnis für das erste Jahr der Tarifrunde dargestellt. Vergleich der gewerkschaftlichen Tarifforderungen mit dem späteren Ergebnis Jahr Tarif Forderung Ergebnis R S St 2020 TVöD +4,8% +1,4% 3 / / 2019 TV-L +6% +3,01% 3 / / 2018 TVöD +6% +2,9% 3 / / 2017 TV-L +6% +2,0% 3 / / 2016 TVöD +6% +2,4% 3 / / 2015 TV-L +5,5% +2,1% 4 / / 2014 TVöD +100 € +3,5% +3,0% 3 / / 2013 TV-L +6,5% +2,65% 3 / / 2012 TVöD +6,5% +3,5% 3 / / 2011 TV-L +50 € +3% +1,5% 3 / / 2010 TVöD +5% +1,2% 3 S / Da seitens der Gewerkschaften Tarifforderungen jeweils nur für 1 Laufzeitjahr gestellt wurden, wird hier nur genau dieses Jahr dargestellt R: Verhandlungsrunden S: Schlichtung St: Streik

Einigung

Im öffentlichen Dienst des Landes Hessen, das als einziges Bundesland nicht Mitglied der Tarifgemeinschaft deutscher Länder (TdL) ist und damit über einen eigenen Tarifvertrag " TV-H " verfügt, wird e

Im öffentlichen Dienst des Landes Hessen, das als einziges Bundesland nicht Mitglied der Tarifgemeinschaft deutscher Länder (TdL) ist und damit über einen eigenen Tarifvertrag " TV-H " verfügt, wird eine Tarifeinigung mit den folgenden Eckpunkten erzielt: 01.10.2021: Nullrunde - keine Erhöhung in den ersten 10 Monaten 01.08.2022: +2,2% 01.08.2023: +1,8%, mindestens 65 € Corona-Sonderzahlung Dezember 2021: 500 € März 2022: 500 € Einführung einer neuen Entgeltgruppe 16 Auftrennung der Stufe 1 in die Stufen 1a und 1b Wahlmöglichkeit, einen Teil der Jahressonderzahlung in 2 zusätzliche Urlaubstage umzuwandeln Beendigung des LandesTicket Hessen zum 31.12.2024 Die Mindestlaufzeit beträgt 28 Monate - vom 01.10.2021 bis 31.01.2024 Einigungspapier TV-H 2021 vorläufige Entgelttabellen TV-H (Hessen) gültig ab Erhöhung gültig bis Prognose 01.10.2021 ±0 31.07.2022 Tabelle 2021 Rechner 2021 Analyse 01.08.2022 +2,2% 31.07.2023 Tabelle 2022 Rechner 2022 Analyse 01.08.2023 +1,8% / 65 € 31.07.2024 Tabelle 2023 Rechner 2023 Analyse Diese Tabellen sind als Vorläufig zu betrachten. Änderungen sind denkbar!

Verhandlung

In einem Flugblatt "dbb aktuell" der Gewerkschaft komba wird der dbb Verhandlungsführer zitiert: Fakt ist: Die lineare Einkommensteigerung für den Großteil der Beschäftigten beträgt über die Tariflauf

In einem Flugblatt "dbb aktuell" der Gewerkschaft komba wird der dbb Verhandlungsführer zitiert: Fakt ist: Die lineare Einkommensteigerung für den Großteil der Beschäftigten beträgt über die Tariflaufzeit (2 Jahre und 4 Monate) gerade einmal 4,0% . Berücksichtigt man noch das in der Tarifrunde 2019 beschlossene Einfrieren der Jahressonderzahlung auf das Niveau des Jahres 2018 bis einschließlich 2022 ergibt sich eine tabellenwirksame Entgelterhöhung von gerade einmal 3,94% für die Entgeltgruppen ab E 9a bzw. 3,89% für die Entgeltgruppen bis E 8. Für letztere wirkt sich allerdings der Mindesterhöhungsbetrag in Höhe von 65 € im Jahr 2023 aus, was zu einer Gesamtentgeltsteigerung für beispielsweise E 6 Stufe 6 von 4,04% oder E 2 Stufe 2 von 4,73% führt. Die sogenannten Corona-Sonderzahlungen sind Einmalzahlungen, nicht tabellenwirksam und können als Ausgleich für die 10-monatige Nullrunde zwischen Oktober 2021 und Juli 2022 verstanden werden. Beispielsweise entgehen der E 12 Stufe 3 bei 4481,80 € Monatsgehalt durch die verzögerte Tariferhöhung 986,00 €. Die "Corona-Sonderzahlungen betragen in Summe 1000 € . Lediglich die neu eingerichtet Stufe 1b weist gegenüber der Stufe 1 der Entgelttabelle 2021 Erhöhungswerte oberhalb der vom dbb kolportierten 7,7% auf. Allerdings betrifft die neue Stufe 1b nur einen winzigen Bruchteil der bereits im Dienst befindlichen Kollegen und wirkt sich selbst für diese nur während 6 Monaten in ihrem gesamten Berufsleben aus. Erhöhungswerte TV-H 2021 zu 2023 € 1a 1b 2 3 4 5 6 E 15 +3.94% +7.87% +3.94% +3.94% +3.94% +3.94% +3.94% E 14 +3.94% +7.90% +3.94% +3.94% +3.94% +3.94% +3.94% E 13 +3.94% +7.87% +3.94% +3.94% +3.94% +3.94% +3.94% E 12 +3.94% +7.78% +3.94% +3.94% +3.94% +3.94% +3.94% E 11 +3.94% +7.68% +3.94% +3.94% +3.94% +3.94% +3.94% E 10 +4.00% +7.78% +3.94% +3.94% +3.94% +3.94% +3.94% E 9b +4.23% +7.95% +4.09% +4.00% +3.94% +3.94% +3.94% E 9a +4.23% +7.95% +4.09% +4.06% +4.00% +3.94% +3.94% E 8 +4.32% +8.25% +4.16% +4.08% +4.01% +3.94% +3.90% E 7 +4.47% +8.63% +4.29% +4.17% +4.09% +4.03% +3.98% E 6 +4.51% +8.72% +4.32% +4.23% +4.15% +4.10% +4.04% E 5 +4.61% +8.97% +4.41% +4.32% +4.23% +4.17% +4.13% E 4 +4.74% +9.34% +4.51% +4.38% +4.32% +4.25% +4.21% E 3 +4.77% +9.31% +4.55% +4.49% +4.41% +4.34% +4.29% E 2 +4.96% +9.47% +4.73% +4.66% +4.60% +4.47% +4.35% E 1 +5.25% +5.21% +5.15% +5.10% +4.98% Berechnungsbasis sind Brutto-Jahresentgelte einschließlich Jahressonderzahlung. Deren prozentuale Absenkung im Jahr 2022 ist berücksichtigt.

Quelle
Sonstiges

Ulrich Silberbach, Vorsitzender des Beamtenbundes dbb hält die ursprüngliche Gewerkschaftsforderung von 5% angesichts der Inflation inzwischen für zu wenig: "Als wir unsere Forderung erhoben haben, la

Ulrich Silberbach, Vorsitzender des Beamtenbundes dbb hält die ursprüngliche Gewerkschaftsforderung von 5% angesichts der Inflation inzwischen für zu wenig: "Als wir unsere Forderung erhoben haben, lag die Inflation noch unter drei Prozent. Jetzt ist sie aber davongaloppiert. [...] Wenn die Arbeitgeber nicht endlich vernünftig mit uns diskutieren, werden wir verstärkt streiken."

Verhandlung

der erste Tag der zweiten Verhandlungsrunde bringt kein Ergebnis

der erste Tag der zweiten Verhandlungsrunde bringt kein Ergebnis.

Streik

Die zweite Verhandlungsrunde endet ohne ein Angebot der Arbeitgeberseite

Die zweite Verhandlungsrunde endet ohne ein Angebot der Arbeitgeberseite. Seitens der Gewerkschaften werden Warnstreiks angedroht.

Sonstiges

Wie die Stuttgarter Zeitung berichtet sieht die Planung des Finanzministeriums eine Steigerung von 2,1% sowohl bei Entgelten als auch bei der Besoldung der Landesbeamten vor

Wie die Stuttgarter Zeitung berichtet sieht die Planung des Finanzministeriums eine Steigerung von 2,1% sowohl bei Entgelten als auch bei der Besoldung der Landesbeamten vor. Dies sei ans hessische Tarifergebnis angelehnt.

Verhandlung

Der erste Tag der 3

Der erste Tag der 3. Verhandlungsrunde endet ergebnislos. Die Arbeitgeber legen weiterhin kein Angebot vor.

Verhandlung

Auch der zweite Tag der 3

Auch der zweite Tag der 3. Verhandlungsrunde endet ohne Ergebnis. Am nächsten Tag wird weiter verhandelt.

Einigung

01

01.10.2021: Nullrunde 01.12.2022: +2,8% Laufzeit: 24 Monate Steuerfreie Corona-Einmalzahlung: 1300 Euro Einigungspapier der Tarifrunde TV-L 2021/2022/2023 Tarifvertrag über eine einmalige Corona-Sonderzahlung Pressemitteilungen der Tarifparteien Pressemitteilung der Tarifgemeinschaft deutscher Länder Pressemitteilung der Gewerkschaft ver.di Pressemitteilung der Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft (GEW) Pressemitteilung der Deutschen Polizeigewerkschaft (DPolG) vorläufige Entgelttabelle TV-L gültig ab Erhöhung gültig bis Prognose 01.10.2021 ±0 30.11.2022 Tabelle 2021 Rechner 2021 Analyse 01.12.2022 +2,8% 30.09.2023 Tabelle 2023 Rechner 2023 Analyse Diese Tabelle ist als Vorläufig zu betrachten. Änderungen sind denkbar!

Zurück zur Übersicht