Tarifrunde TV-L 2023

Die Gewerkschaften geben bekannt, am 11

Die Gewerkschaften geben bekannt, am 11.10. ihre Forderungen zur Tarifrunde TV-L 2023 zu veröffentlichen. Als Termine für die Verhandlungsrunden werden festgelegt: 1. 26.10. 2. 02.11. und 03.11. 3. 07.12. bis 09.12.

Die Gewerkschaften geben die Forderungen zur Tarifrunde bekannt: +10,5%, mindestens 500 € Auszubildende und Praktikanten: +200 € Zulage für Beschäftigte in Berlin, Hamburg und Bremen: 300 € Laufzeit:

Die Gewerkschaften geben die Forderungen zur Tarifrunde bekannt: +10,5%, mindestens 500 € Auszubildende und Praktikanten: +200 € Zulage für Beschäftigte in Berlin, Hamburg und Bremen: 300 € Laufzeit: 12 Monate Die Arbeitgeberseite, vertreten durch die Tarifgemeinschaft deutscher Länder (TdL), betrachtet die geforderte Entgelterhöhung als dauerhaft nicht finanzierbar und erwartet äußerst schwierige Verhandlungen. Pressemitteilung der Gewerkschaft ver.di Pressemitteilung der Tarifgemeinschaft deutscher Länder

Nach der ersten Verhandlungsrunde zeigt sich die Gewerkschaftsseite enttäuscht und fordert die Arbeitgeber auf, im Rahmen der zweiten Verhandlungsrunde am 2

Nach der ersten Verhandlungsrunde zeigt sich die Gewerkschaftsseite enttäuscht und fordert die Arbeitgeber auf, im Rahmen der zweiten Verhandlungsrunde am 2. und 3. November ein Angebot vorzulegen.

Begleitet durch Warnstreiks beginnt heute die zweite Verhandlungsrunde

Begleitet durch Warnstreiks beginnt heute die zweite Verhandlungsrunde.

Die zweite Verhandlungsrunde endet ergebnislos, die Gewerkschaftsseite kündigt für die nächsten Wochen Warnstreiks an

Die zweite Verhandlungsrunde endet ergebnislos, die Gewerkschaftsseite kündigt für die nächsten Wochen Warnstreiks an. Seitens der Arbeitgeberseite wurde weiterhin kein Angebot vorgelegt.

Andreas Dressel, Vorsitzender der Tarifgemeinschaft deutscher Länder (TdL), teilt mit, die TdL strebe eine Tarifeinigung noch vor Weihnachten an und habe der Gewerkschaftsseite bereits die Übernahme d

Andreas Dressel, Vorsitzender der Tarifgemeinschaft deutscher Länder (TdL), teilt mit, die TdL strebe eine Tarifeinigung noch vor Weihnachten an und habe der Gewerkschaftsseite bereits die Übernahme der "Struktur des TVöD-Abschlusses und ein Volumen deutlich oberhalb des letzten TVL-Tarifergebnisses angeboten". Wie das Angebot konkret ausgesehen haben soll, verrät Andreas Dressel jedoch nicht.

Die Gewerkschaftsseite fordert für die kommenden Tarifverhandlungen TV-H (gilt nur in Hessen) +10,5%, mindestens 500 € auf 1 Jahr Laufzeit

Die Gewerkschaftsseite fordert für die kommenden Tarifverhandlungen TV-H (gilt nur in Hessen) +10,5%, mindestens 500 € auf 1 Jahr Laufzeit. Verhandlungsrunden sind für den 14.02. und 14./15.03.2024 vorgesehen.

In einem Interview mit der "Süddeutschen Zeitung" erklärt Andreas Dressel, Verhandlungsführer der Arbeitgeberseite: "Wir haben den Gewerkschaften deutlich gemacht, dass wir zu einem Lohnabschluss bere

In einem Interview mit der "Süddeutschen Zeitung" erklärt Andreas Dressel, Verhandlungsführer der Arbeitgeberseite: "Wir haben den Gewerkschaften deutlich gemacht, dass wir zu einem Lohnabschluss bereit sind, der von der Struktur vergleichbar ist mit dem für Bund und Kommunen: Also mit steuer- und abgabenfreien Einmalzahlungen und einer dauerhaften Lohnerhöhung, die wegen der hohen Inflation deutlich über dem letzten Lohnabschluss von 2,8 Prozent liegen muss." Den Tarifabschluß TVöD bezeichnete Dressel als "Orientierungsmarke".

Aus Verhandlungskreisen wird berichtet, am heutigen ersten Tag der dritten Verhandlungsrunde habe die Arbeitgeberseite ein Angebot vorgelegt, welches von der Gewerkschaftsseite aber abgelehnt wurde

Aus Verhandlungskreisen wird berichtet, am heutigen ersten Tag der dritten Verhandlungsrunde habe die Arbeitgeberseite ein Angebot vorgelegt, welches von der Gewerkschaftsseite aber abgelehnt wurde. Wie dieses Angebot konkret ausgesehen hat, wird jedoch geheim gehalten.

Zweiter Tag der dritten Verhandlungsrunde

Zweiter Tag der dritten Verhandlungsrunde. Weiterhin werden die Angebote der Arbeitgeberseite geheim gehalten. Nach Mitternacht werden die Verhandlungen auf den nächsten Tag vertragt.

Die Tarifeinigung TV-L 2023 ist erfolgt

Die Tarifeinigung TV-L 2023 ist erfolgt. Deren Eckpunkte sind: Laufzeit des neuen Tarifvertrages: 01.10.2023 bis 31.10.2025 (25 Monate) Entgelterhöhung: 01.10.2023: keine Erhöhung ("Nullrunde") 01.11.2024: +200 € 01.02.2025: +5,5%, mindestens 140 € steuerfreie Einmalzahlungen ("Inflationsabmilderungsprämie"): insgesamt 3000 € verteilt auf 11 Monate: Dezember 2023: 1800 € jeden Monat von Januar 2024 bis Oktober 2024: 120 € vorläufige Entgelttabelle TV-L gültig ab Erhöhung gültig bis Prognose 01.10.2023 ±0 31.10.2024 Tabelle 2023 Rechner 2023 Analyse 01.11.2024 +200 € 31.01.2025 Tabelle 2024 Rechner 2024 Analyse 01.02.2025 +5,5% 31.10.2025 Tabelle 2025 Rechner 2025 Analyse Diese Tabelle ist als vorläufig zu betrachten. Änderungen sind denkbar! Pressemitteilungen der Tarifparteien Pressemitteilung der Tarifgemeinschaft deutscher Länder Pressemitteilung der Gewerkschaft ver.di Pressemitteilung der Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft (GEW) Pressemitteilung des Deutschen Beamtenbundes (dbb) Dokumente: Einigungspapier der Tarifrunde TV-L 2023/2024/2025 TV Inflationsausgleich Die Tarifeinigung TV-L 2023 entspricht in wesentlichen Punkten der Tarifeinigung TVöD vom 22.04.2023 .

Im Einigungspapier wird unter Absatz I

Im Einigungspapier wird unter Absatz I.4. ein Wert von 4,76% als "umgerechneter Sockel", also als eine Art Durchschnittswert der pauschalen Entgelterhöhung von 200 € zum 01.11.2024 angegeben. Im Folgenden wird die Wirkung dieser Pauschalerhöhung als prozentualer Erhöhungswert zur Vorgängertabelle dargestellt: Lineare Erhöhungswirkung der +200 Euro 1 2 3 4 5 6 E 15 3.99% 3.71% 3.58% 3.17% 2.93% 2.84% E 14 4.40% 4.09% 3.87% 3.58% 3.20% 3.11% E 13 4.78% 4.44% 4.21% 3.83% 3.41% 3.31% E 12 5.30% 4.95% 4.34% 3.92% 3.49% 3.38% E 11 5.48% 5.13% 4.79% 4.34% 3.83% 3.72% E 10 5.68% 5.31% 4.95% 4.63% 4.12% 4.00% E 9b 6.38% 5.94% 5.68% 5.08% 4.66% 4.52% E 9a 6.38% 5.94% 5.85% 5.68% 5.08% 4.93% E 8 6.79% 6.30% 6.06% 5.85% 5.63% 5.50% E 7 7.21% 6.68% 6.33% 6.08% 5.90% 5.75% E 6 7.34% 6.79% 6.52% 6.26% 6.11% 5.95% E 5 7.64% 7.05% 6.76% 6.51% 6.31% 6.19% E 4 8.00% 7.36% 6.96% 6.76% 6.57% 6.46% E 3 8.10% 7.46% 7.29% 7.04% 6.85% 6.69% E 2 8.68% 7.99% 7.80% 7.61% 7.23% 6.86% E 1 9.55% 9.41% 9.25% 9.10% 8.73% Pauschalerhöhung zum 01.11.2024: +200 € Durchschnittswert: 4,76% (laut Tarifeinigung Abs. I.4.) schlechter als der Durchschnittswert entspricht in etwa dem Durchschnittswert besser als der Durchschnittswert deutlich besser als der Durchschnittswert Und hier eine Übersicht der Erhöhungsbeträge und -faktoren über die gesamte geplante Laufzeit des Tarifvertrages: Gesamte Erhöhung über die Tariflaufzeit 1 2 3 4 5 6 E 15 486.95 9.71% 507.69 9.41% 518.65 9.27% 557.57 8.85% 587.04 8.59% 598.32 8.50% E 14 460.85 10.14% 479.73 9.82% 495.22 9.58% 518.65 9.27% 554.54 8.88% 564.85 8.78% E 13 441.36 10.54% 458.94 10.18% 472.17 9.94% 497.86 9.55% 533.38 9.10% 543.06 8.99% E 12 418.62 11.09% 433.25 10.72% 464.23 10.08% 491.44 9.64% 526.58 9.18% 536.05 9.07% E 11 411.90 11.28% 425.41 10.91% 440.81 10.55% 464.23 10.08% 498.24 9.54% 506.86 9.42% E 10 404.80 11.49% 418.06 11.10% 433.25 10.72% 448.74 10.38% 478.22 9.84% 486.23 9.72% E 9b 383.51 12.23% 396.30 11.76% 404.63 11.49% 427.65 10.86% 447.23 10.41% 454.32 10.27% E 9a 383.51 12.23% 396.30 11.76% 399.08 11.67% 404.63 11.49% 427.65 10.86% 434.08 10.70% E 8 373.06 12.66% 385.54 12.15% 392.48 11.89% 399.08 11.67% 406.37 11.44% 410.88 11.31% E 7 363.48 13.11% 375.67 12.55% 384.85 12.18% 391.79 11.92% 397.34 11.73% 402.20 11.57% E 6 360.91 13.24% 372.98 12.66% 379.71 12.38% 386.58 12.11% 391.09 11.94% 395.95 11.77% E 5 355.04 13.56% 366.92 12.94% 373.65 12.63% 380.05 12.36% 385.19 12.16% 388.66 12.03% E 4 348.54 13.94% 360.53 13.26% 368.94 12.85% 373.65 12.63% 378.37 12.43% 381.39 12.31% E 3 346.78 14.05% 358.51 13.37% 361.87 13.19% 367.26 12.93% 371.63 12.72% 375.34 12.56% E 2 340.00 14.76% 348.75 13.92% 352.11 13.72% 355.48 13.53% 363.22 13.12% 371.30 12.74% E 1 340.00 16.23% 340.00 16.00% 340.00 15.73% 340.00 15.47% 340.00 14.85% Gesamte Erhöhung vom 01.10.2023 bis 31.10.2025: +200 €, danach +5,5%, insgesamt mindestens 340 € Durchschnittswert: 10,52% schlechter als der Durchschnittswert entspricht in etwa dem Durchschnittswert besser als der Durchschnittswert deutlich besser als der Durchschnittswert Auswirkung Mindesterhöhungsbetrag

Vergleich der Forderungen der Gewerkschaften im Bereich Entgelt und Laufzeit mit dem tatsächlich erzielten Tarifergebnis TV-L vom 09

Vergleich der Forderungen der Gewerkschaften im Bereich Entgelt und Laufzeit mit dem tatsächlich erzielten Tarifergebnis TV-L vom 09.12.2023 und TVöD vom 22.04.2023: Tarifrunde TV-L 2023 Tarifrunde TVöD 2023 Forderung der Gewerkschaften Tarifergebnis TV-L Forderung der Gewerkschaften Tarifergebnis TVöD 11.10.2023 09.12.2023 11.10.2022 22.04.2023 Entgelterhöhung 1. Laufzeitjahr +10,5% ±0 (Nullrunde) +10,5% ±0 (Nullrunde) Entgelterhöhung 2. Laufzeitjahr nicht beziffert +200 € +5,5% entspricht ø +10,5% nicht beziffert +200 € +5,5% entspricht ø +10,5% Einmalzahlungen - 3000 € - 3000 € Monate Nullrunde - 14 - 14 Laufzeit des Tarifvertrages 12 Monate 25 Monate 12 Monate 24 Monate 01.10.2023 bis 31.10.2025 01.01.2023 bis 31.12.2024 Die Tariflaufzeit TV-L 2023 ist gegenüber derjenigen TVöD 2023 um 10 Monate verzögert.

In einer Abstimmung unter Mitgliedern der Gewerkschaft ver

In einer Abstimmung unter Mitgliedern der Gewerkschaft ver.di stimmten 66,51% für die Annahme der Tarifeinigung. Danach stimmte auch die Bundestarifkommission der Tarifeinigung zu.